Autor/in Marie Friedewald

Mit tierischer Unterstützung Brücken bauen

Vitos Haina bietet die Tiergestützte Intervention auch in Altenheimen und in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an

Seit mehr als zehn Jahren ist sie ein unterstützendes Element in der Therapie psychisch kranker Menschen bei Vitos Haina: die Tiergestützte Intervention. Mittlerweile sind die „unkonventionellen Therapeut/-innen“ der Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Haina immer häufiger in externen Einrichtungen im Einsatz: Sowohl mit mehreren Altenpflegeheimen in der Umgebung als auch seit neuestem mit der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg bestehen Kooperationen. Wie das Angebot zustande kam und welche Pläne es für die Zukunft gibt, erläutert Hans-Willi Bornscheuer im Interview.

Inklusion fördern und Einzigartigkeit bewahren

Mandy Ernst schafft es mit ihrem Sinnesgarten-Konzept bis ins Finale des Queen Silvia Nursing Award Deutschland

Wie kann ein Ort aussehen, an dem Inklusion nicht nur mitgedacht wurde, sondern den entscheidenden Antrieb zur Gestaltung gegeben hat. Ein Ort, der mit allen Sinnen erlebbar ist. Mandy Ernst hatte eine Idee – und zwar eine richtig gute. So gut, dass sie mit dieser sogar im diesjährigen Finale des „Queen Silvia Nursing Award Deutschland“ stand und den zweiten Platz erreichte.

Weihnachtswünsche in Erfüllung gehen lassen

Der Wunschbaum von Vitos Haina ist ein Ort der Begegnung

Wer in der Dämmerung über das Gelände des alten Klosters in Haina spaziert, erblickt hier und da einen Weihnachtsbaum – doch einer von ihnen fällt besonders ins Auge. Er trägt eine leuchtende Spitze in Form eines Sterns und ist nicht nur mit einer Lichterkette, sondern auch mit zahlreichen Holzkugeln geschmückt, von der keine der anderen gleicht: Das ist unser Wunschbaum.

10.000 Kilometer für den guten Zweck

Aktion „Vitos bewegt“ verwandelt Schritte in Spenden

Sich selbst und anderen etwas Gutes tun – mit dieser Motivation starteten im März 52 Mitarbeiter/-innen von Vitos Haina die Aktion „Vitos bewegt“ im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziel war es, so viele Schritte, Lauf- und Radkilometer wie möglich zu sammeln. Diese wurden in einen Geldbetrag umgerechnet, welcher Ende April als Spende an den Verein „Kleine Riesen Nordhessen e. V.“ überreicht wird. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Insgesamt gingen, liefen, radelten und walkten die Mitarbeiter/-innen mehr als 10.000 Kilometer weit. Dadurch kamen ganze 1.137 Euro zusammen – eine Summe, die zur Wiederholung der Aktion motiviert.